Servicios Administrativos

 

Funciones

 1. Administrar los recursos humanos, materiales y financieros, así como la prestación de los servicios generales en el Plantel, conforme a las normas y lineamientos establecidos por la Secretaría de Educación Pública. 

 

 2. Difundir y vigilar la observancia de los lineamientos y políticas que emita la Secretaría y, en particular la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial para la administración de los recursos humanos, financieros y materiales, así como 

para la prestación de los servicios generales del Plantel. 

 

 3. Participar en la formulación del programa anual de operación y de la estructura educativa del Plantel. 

 

 4. Integrar el cuadro anual de necesidades del Plantel y presentarlo a la dirección del mismo para lo conducente. 

 

 5. Coordinar y supervisar las actividades de reclutamiento, selección, contratación y control del personal del Plantel. 

 

 6. Gestionar ante las Coordinaciones Estatales, previa aprobación de la dirección del Plantel, los movimientos e incidencias del personal, el pago de remuneraciones y la prestación de los servicios al mismo. 

 

 7. Proponer a la Dirección del Plantel las actividades de capacitación y actualización del personal no docente, así como coordinar y supervisar la realización de aquellas que sean autorizadas. 

 

 8. Organizar y supervisar la formulación del anteproyecto anual del presupuesto del Plantel. 

 

 9. Dirigir y supervisar la operación de los sistemas de contabilidad y control presupuestario para la racionalización de los recursos financieros del Plantel. 

 

10. Dirigir y supervisar, conforme a las disposiciones vigentes las actividades derivadas de los ingresos propios del Plantel, e informar de ello a la Dirección del Plantel para lo conducente. 

 

11. Coordinar la elaboración del programa anual de adquisiciones del Plantel. 

 

12. Dirigir y supervisar el inventario del activo fijo del Plantel y mantenerlo actualizado. 

  

13. Coordinar y supervisar el inventario del activo fijo del Plantel y mantenerlo actualizado. 

 

14. Dirigir y controlar la prestación de los servicios de intendencia, mantenimiento, vigilancia, mensajería, correspondencia, archivo y reproducciones gráficas del Plantel, conforme a las normas, lineamientos y procedimientos aprobados. 

 

15. Proponer a la Dirección del Plantel acciones orientadas al mejoramiento operativo del Plantel. 

 

16. Atender los planteamientos de tipo laboral que se generen en el Plantel. 

 

17. Proporcionar, en los términos y plazos establecidos, la información que le sea requerida por las autoridades educativas superiores. 

 

18. Supervisar la recepción almacenamiento y suministro de los materiales enviados de almacenes generales. 

 

19. Mantener comunicación con las demás áreas del Plantel para el mejor desempeño de sus funciones.